Středa 23. června. Svátek má Zdeňka.

Tag: nezaměstnanost

04.01.2021 07:01

Vítejme, doufejme, v lepších časech!

Píšeme na Investujeme.cz: Na úvod jednu dobrou zprávu. Horší než loni už to být téměř nemůže. Pak přijdou na řadu špatné zprávy, četbu proto doporučuji lidem s pevnými nervy a smyslem pro realitu. Ale, konec dobrý, všechno dobré.

18.02.2020 09:02

Rostou obavy firem z možného oslabení domácí poptávky. Je třeba se bát?

Píšeme na Investujeme.cz: Podle Hospodářské komory ČR (HK ČR) budou největšími úskalími rozvoje podnikání v ČR v roce 2020 rostoucí cena práce, nedostatek kvalifikované pracovní síly a nadměrná administrativní zátěž. Letos stejně jako ve zbytku Evropy ale výrazně rostou také obavy firem z možného oslabení domácí poptávky. Vyplývá to ze šetření Evropské asociace obchodních a číst více...

21.11.2019 04:11

Rekordně nízká nezaměstnanost prodražuje výstavbu developerských projektů. Teplejší klima trend neotočí

Star Group

PRAHA, 20. listopadu 2019 – Nejnižší za posledních 23 let. Taková byla říjnová nezaměstnanost v České republice. Rekordní situaci na trhu práce pociťují i developeři. Výstavba jejich projektů se důsledkem nedostatku kvalifikované pracovní síly zpomaluje a zdražuje. „Bavíme se o zdražení v desítkách procent, to samé platí i o času, který je nyní potřebný na výstavbu,“ řekl číst více...

Daniel Kotula - RE/MAX Center
08.01.2019 12:01

Daniel Kotula: Očekáváme krizi. Dokud nenastane, ceny nemovitostí neklesnou

Monika Lukešová

Hypotéky pro někoho drahé jsou, pro jiného ne. Záleží, z jakého úhlu se na to podíváte. Důležitým faktorem pro růst cen nemovitostí je ekonomická krize. Dokud krize nepřijde, úrokové sazby u hypoték budou pravděpodobně mírně růst a ceny bytů zůstanou vysoko. Na to, jak vidí realitní a hypoteční trh v letošním roce jsme se zeptali Daniela Kotuly, číst více...

27.08.2018 04:08

Většina lidí by v pracovních inzerátech uvítala výši minimální nebo základní mzdy. 5 % respondentů si myslí, že toto do inzerátu nepatří

Stále více firem v ČR uvádí v inzerci pracovních míst výši nabízené mzdy, i když to u nás není povinné. Na takovéto inzeráty totiž odpovídá v průměru o 50 % více zájemců. Proti tomu jde argument mnohých zkušených personalistů, kteří tvrdí, že o mzdě se rozhodují až během pohovoru s uchazečem podle toho, jaké prokáže dispozice pro danou pozici.