EUR 25.305

USD 23.413

REPO sazba ČNB 5.75 %

Inflace 2.0 %

EUR 25.305

USD 23.413

13. 08. 2018

0 komentářů

Komise dala insolvenčním správcům zapravdu a ministerstvu vrací k přepracování vyhlášku o jejich personálním a materiálním vybavení

 

Jedná se o dílčí vítězství a insolvenční správci si budou muset ještě počkat na to, jak se k nastalé situaci postaví Ministerstvo spravedlnosti, ale současně je to významné zadostiučinění ve chvíli, kdy držíte v ruce rozsudek Ústavního soudu ČR a zároveň se nemůžete zbavit pocitu, že jej ministerstvo naprosto ignoruje.

Loading



 

Insolvenční správci se ocitli pod drobnohledem bývalého ministra spravedlnosti Pelikána v otázce administrativního personálu a vybavení provozoven. Tomu byla mimo jiné trnem v oku praxe sdílení administrativního personálu mezi insolvenčními správci. Proto se jí snažil navrhovanou vyhláškou zabránit. Oblast insolvencí totiž není Ministerstvem spravedlnosti ČR akceptována jako podnikání, a to nálezu Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 17/15 navzdory. Sice k tomu žádný zřejmý důvod není, ale z pohledu ministra Pelikána měli insolvenční správci specifické postavení a sdílení personálu jim proto chtěl zakázat. Nové povinnosti správcům ministerstvo navíc chtělo uložit „pouhou“ vyhláškou, nikoliv zákonem.

K návrhu této vyhlášky se aktuálně vyjádřila pracovní komise Legislativní rady vlády pro veřejné právo I – komise pro správní právo č. 3. Ta projednala předložený návrh vyhlášky per rollam a zaujala stanovisko potvrzující námitky, které na vyhlášku padaly nejen ze strany insolvenčních správců, ale také z některých oficiálních připomínkových míst. Konkrétně, že insolvenční správce je podnikatel jako každý jiný a není možné jej omezovat na jeho právech. Nelze mu tedy stanovovat mj. povinný počet zaměstnanců či naopak zakazovat jejich sdílení. Navíc způsobem, kdy počet zaměstnanců vyhláška stanovuje negativně. Vytyčuje totiž, kdy je jejich počet nedostatečný, a ne opak, tedy stav, kdy je jejich počet dostatečný. Stejně tak nelze omezovat ani zaměstnance insolvenčních správců a upírat jim právo na svobodnou volbu povolání.

Pracovní  komise Legislativní rady vlády tedy mj. potvrdila výše zmíněný nález Ústavního soudu ČR, nedoporučila vydání vyhlášky v navržené podobě a navrhuje její zásadní přepracování. Nyní je tedy na ministerstvu, jak se stanoviskem komise naloží.

Doufejme, že se stav narovná a pro všechny podnikatele v České republice budou platit rovné podmínky, aby se podařilo nastavit férový rámec pro práci insolvenčních správců.

REKLAMA

Komentář Tomáše Valáška, výkonného ředitele Insolvence 2008

Loading

Vstoupit do diskuze 0 komentářů

Vývoj Swiss Life Hypoindexu

%5.62 Aktuální výše Swiss Life Hypoindexu

6.34%

6.37%

6.27%

6.3%

6.32%

6.3%

6.24%

6.19%

6.1%

6.05%

6.01%

6.02%

5.96%

5.6%

5.62%
Historie vývoje


Související články

srážky ze mzdy 2023

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2023

Na konci loňského roku schválila vláda na návrh Ministerstva spravedlnosti ČR novelizaci nařízení o nezabavitelných částkách. Od lednové výplaty budou exekuční srážky ze mzdy počítány opět jinak. Kolik dlužníkovi zbyde?

Text: Veronika Hejná

04. 01. 2023

Exekuční a insolvenční srážky ze mzdy v roce 2021

Od ledna 2021 se opět mění exekuční a insolvenční srážky ze mzdy, a tak dlužníkům zůstane o trochu více. Je to jednak v důsledku navýšení jedné ze složek výpočtu tzv. nezabavitelné částky – normativních nákladů bydlení. Vliv má ale i zrušení superhrubé mzdy a navýšení slevy na poplatníky. Ty totiž vedou ke zvýšení čisté mzdy jako […]

Text: Veronika Hejná

04. 02. 2021

Oddlužení za tři roky

Tříleté oddlužení pro všechny?

Oddlužení by mohlo být pro všechny dostupné za pouhé tři roky, namísto stávajících pěti.  Krátce po oddlužovací novele z roku 2019 přichází vláda s dalším návrhem novely insolvenčního zákona. Předloha má do našeho právního řádu implementovat evropskou směrnici o restrukturalizaci a insolvenci.

Text: Veronika Hejná

18. 01. 2021


Diskuze k článku

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna, vyžadované informace jsou označeny hvězdičkou.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *