Projekt Realiťák roku otevírá Síň slávy. Nový prostor pro osobnosti, které dlouhodobě patří ke špičce oboru

Síň slávy nevzniká jako pouhý čestný seznam jmen. Projekt ji představuje jako formu uznání pro makléře, kteří nejsou „hvězdami jedné sezóny“, ale skutečnými stálicemi projektu i celého oboru. Jejím cílem je ocenit nejen aktuální výkon, ale také dlouhodobý přínos, stabilitu, profesní autoritu a schopnost držet vysoký standard i v době, kdy se trh mění.

„Vznik Síně slávy vnímám jako přirozený krok ve vývoji projektu Realiťák roku. Po letech práce s makléři z celé republiky jsme cítili, že vedle každoročního hodnocení potřebujeme vytvořit i důstojný prostor pro osobnosti, které svou kvalitu prokazují opakovaně a dlouhodobě. Chceme tím vyjádřit respekt těm, kteří se nesmazatelně zapsali do historie projektu a zároveň mají co nabídnout i dál,“ říká Monika Lukášová, ředitelka projektu Realiťák roku.

Pravidla vstupu do Síně slávy nejsou automatická. Členem se může stát makléř, který se minimálně dvakrát v historii projektu umístil v celorepublikovém žebříčku v TOP 8, případně na pozicích TOP 3, nebo získal prestižní Cenu poroty. Současně musí jít o osobnost, která nadále podporuje myšlenku projektu, zůstává aktivní součástí jeho odborného zázemí a hodnotového nastavení a působí také v roli zlatého podporovatele projektu.

Jedním z nejdůležitějších prvků nové koncepce je možnost volby další role. Členové Síně slávy mohou v každém ročníku sami rozhodnout, zda chtějí zůstat aktivními účastníky projektu a dál poměřovat své výsledky s ostatními, nebo zda přijmou novou prestižní roli Ambasadora. Tato varianta má respektovat individuální profesní fázi každé osobnosti a zároveň umožnit, aby dlouhodobě úspěšní makléři zůstali projektu přínosní různými způsoby.

^REKLAMA

„Považujeme za důležité, aby lidé, kteří už v projektu dosáhli mimořádných výsledků, měli možnost sami si zvolit, jak chtějí dál pokračovat. Někdo bude mít chuť znovu se aktivně zapojovat, jiný se bude chtít posunout do reprezentativnější a poradní role. Obě cesty jsou rovnocenné a obě jsou pro projekt velmi cenné,“ vysvětluje Monika Lukášová.

Právě role ambasadora patří k nejvýraznějším novinkám celé koncepce. Ambasador nemá být jen reprezentativní tváří projektu, ale aktivním odborným hlasem, který porotě pomáhá lépe číst kontext práce ostatních makléřů, upozorňovat na profesní detaily a přispívat k co nejkomplexnějšímu a nejspravedlivějšímu hodnocení. Zároveň je výslovně zdůrazněno, že ambasador nemá přímé hlasovací právo a nerozhoduje o vítězi, takže není narušena nezávislost poroty.

„Projekt Realiťák roku byl od začátku postaven na tom, že chceme ukazovat kvalitu, poctivou práci a skutečný profesní výkon. Za ty roky se ale ukázalo, že někteří makléři vyčnívají opakovaně, a právě pro ně dává Síň slávy velký smysl. Není to jen ocenění minulých výsledků, ale i potvrzení dlouhodobého přínosu pro celý realitní trh,“ říká Petr Makovský, výkonný ředitel portálu Reality.iDNES.cz a zakladatel projektu Realiťák roku.

Nová Síň slávy má význam nejen pro samotný obor, ale také pro veřejnost. Projekt Realiťák roku dlouhodobě usiluje o to, aby lidé při prodeji, koupi i pronájmu nemovitostí dokázali lépe rozpoznat kvalitu a vybírali si makléře podle skutečné odbornosti, nikoli jen podle slibů nebo viditelnosti. Síň slávy tuto orientaci posiluje tím, že zřetelně ukazuje osobnosti, které svou úroveň prokázaly opakovaně a v dlouhodobém horizontu.

„Veřejnost dnes velmi potřebuje orientaci v tom, komu může na realitním trhu důvěřovat. A právě projekt Realiťák roku dlouhodobě ukazuje, že rozdíl mezi průměrnou a opravdu kvalitní službou existuje. Síň slávy tuto myšlenku ještě posiluje, protože vyzdvihuje osobnosti, které svou úroveň prokazují opakovaně a dlouhodobě,“ uzavírá Petr Makovský.

Vznik Síně slávy je dalším krokem k tomu, aby projekt Realiťák roku nebyl jen platformou pro každoroční vyzdvihování špičkových výkonů, ale i stabilním prostorem, který umí ocenit dlouhodobou kvalitu, kontinuitu a profesní přesah. Pro český realitní trh je to zároveň důležitý signál, že odbornost, etika, důvěra a odpovědnost mají být dlouhodobě viditelné a společensky oceňované.