Dědické právo v novém: Právo na dědění bolestného

Dědické právo doznalo podstatných změn s účinností nového občanského zákoníku, a to k vyšší ochraně a prosazování poslední vůle zůstavitele. Rovněž problematika odškodnění nemajetkové újmy bolesti a ztížení společenského uplatnění je rozdílná oproti původní právní úpravě, kdy se při výpočtu těchto náhrad využívá zejména Metodika Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví.

Původní právní úprava

Původní právní úprava účinná do konce roku 2013 v rámci již zrušeného občanského zákoníku (zákona č. 40/1964 Sb.) neumožňovala zahrnutí náhrady bolesti zůstavitele do pozůstalosti. Výslovně tak zákon vymezoval, že smrtí věřitele právo zanikne, bylo-li plnění omezeno jen na jeho osobu; zanikne i právo na bolestné a na náhradu za ztížení společenského uplatnění. Nový občanský zákoník opustil tuto koncepci nemožnosti dědění těchto náhrad nemajetkové újmy.

Tip: Dědické právo v novém: Pozor na dluhy potápějící dědice!

Nový občanský zákoník

Nový občanský zákoník, který je účinný od 1. ledna 2014 (zákon č. 89/2012 Sb.) stanovuje, že pozůstalost tvoří celé jmění zůstavitele, kromě práv a povinností vázaných výlučně na jeho osobu, ledaže byly jako dluh uznány nebo uplatněny u orgánu veřejné moci.
Součástí pozůstalosti jsou již také subjektivní práva a povinnosti, které jsou vázány na osobní poměry zůstavitele, jestliže byly uznány jako dluh anebo uplatněny u orgánu veřejné moci (např. žalobou poškozeného dopravní nehodou za jeho života k civilnímu soudu pro odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatnění vůči viníkovi nehody nebo odpovědnému pojistiteli vozidla z titulu tzv. povinného ručení).
Zákon tedy vymezuje jako podmínku uznání této náhrady jako dluhu nebo uplatnění u orgánu veřejné moci k zahrnutí do pozůstalosti a dědění jednotlivými dědici.

Tip: Jak se dědí dle zákonné posloupnosti

^REKLAMA

Pozor na odlišnosti v pracovním právu

Při řešení dědění náhrad bolesti a ztížení společenského uplatnění je však odlišná právní úprava v rámci pracovního práva, a to již od roku 2007. Zákoník práce vymezuje, že smrtí zaměstnance nezanikají jeho peněžitá práva, kdy judikatura stanovila, že právo zaměstnance na náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění, které vzniklo po 1. 1. 2007, smrtí zaměstnance nezaniká a je předmětem dědického řízení.

Tip: Znáte možnost vedlejších doložek v závěti?

Dědické právo představuje pro běžného občana složitou oblast práva, kde nesprávný postup může způsobit újmu na majetku dědice. Informujte se o svých právech u pověřeného notáře v dědickém řízení nebo vyhledejte odbornou právní pomoc advokáta.